Le portage salarial est une forme d’emploi hybride permettant aux indépendants d’allier sécurité du salariat et indépendance du freelancing. Ainsi, malgré l’existence d’un contrat de travail, les salariés portés gèrent eux-mêmes la recherche de clients et de missions.  Du fait de cette liberté organisationnelle, la société de portage salarial n’a pas l’obligation de fournir du travail à son salarié porté, ni même de le rémunérer à défaut de mission. L’indépendant peut alors se retrouver sans travail à la fin d’une mission donnée. Ce temps entre deux missions s’appelle l’intermission.  Cette période est sujette à beaucoup de questions et d’appréhension auxquelles […]

Ça y est, vous avez dit oui et vous allez bientôt vous marier. Alors bien sûr, vous avez envie de le crier sur tous les toits et d’appeler vos amis et votre famille pour leur annoncer la grande nouvelle.  Il faut reconnaître que le mariage représente un des événements majeurs dans une vie, comme un tournant. Et qui n’a pas déjà imaginé le mariage de ses rêves au moins une fois dans sa vie ? Mais mieux qu’un simple appel téléphonique ou un SMS, le faire-part de mariage reste un moyen privilégié de célébrer votre union. Carte d’invitation en premier lieu, […]