Le calcul du salaire en portage salarial

mars, 21, 2022
Guillaume

La question relative à la rémunération prend tout son sens lorsque l’on est indépendant. En effet, contrairement à un salarié en entreprise, le salaire d’un entrepreneur en portage salarial n’est pas garanti. Celui-ci dépend du nombre de missions et des charges inhérentes à son activité. Néanmoins, le salarié porté demeure libre de fixer la rémunération qu’il désire. Il faut savoir que dans le cadre du portage salarial, le chiffre d’affaires facturé est soumis à certaines déductions au titre de charges propres à ce statut (frais de gestion, CVAE, cotisations sociales, etc.).  Faisons le point ensemble sur le calcul du salaire […]

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Combien coûtent des panneaux solaires ?

mars, 5, 2022
Bob

Bien que la technologie soit répandue depuis de nombreuses années, tout ce qui concerne l’installation de panneaux solaires reste assez flou pour de nombreux consommateurs. Parmi toutes les questions en suspens, celle du prix est sans doute la plus importante, notamment parce que la photovoltaïque est réputée pour son coût assez élevé. Mais alors, qu’en est-il réellement ? Peut-on installer des panneaux solaires sur sa maison pour pas cher ? C’est ce que nous allons voir ensemble. Quels facteurs impactent le prix des panneaux solaires ? Il est évidemment difficile d’indiquer un prix fixe pour l’installation de panneaux solaires, en grande partie parce […]

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Portage salarial : que se passe-t-il entre deux missions ?

janvier, 28, 2022
Guillaume

Le portage salarial est une forme d’emploi hybride permettant aux indépendants d’allier sécurité du salariat et indépendance du freelancing. Ainsi, malgré l’existence d’un contrat de travail, les salariés portés gèrent eux-mêmes la recherche de clients et de missions.  Du fait de cette liberté organisationnelle, la société de portage salarial n’a pas l’obligation de fournir du travail à son salarié porté, ni même de le rémunérer à défaut de mission. L’indépendant peut alors se retrouver sans travail à la fin d’une mission donnée. Ce temps entre deux missions s’appelle l’intermission.  Cette période est sujette à beaucoup de questions et d’appréhension auxquelles […]

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Portage salarial et salariés en situation de handicap : ce qu’il faut savoir

juin, 10, 2021
Bob

Le Défenseur des droits, en tant qu’institution indépendante créée en juillet 2008 et mise en place en mars 2011, est en charge de veiller à ce que l’égalité des droits de chaque citoyen soit respectée, quelle que soit sa situation sociale, physique ou intellectuelle. Son représentant est nommé pour six ans. En 2018, le rapport du Défenseur des droits montre qu’une personne en situation de handicap a trois fois moins de chances de signer un contrat de travail et est deux fois plus exposée au risque du chômage. Ainsi, le taux d’emploi des personnes handicapées dans le secteur privé fixé […]

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SASU : bonne ou mauvaise idée ?

septembre, 10, 2020
Sylvain

Créer une entreprise seul n’est pas une mince affaire. Mais quand le statut d’auto-entrepreneur ne convient plus, pour des raisons de responsabilité ou de chiffre d’affaires trop élevé, il faut se tourner vers la création d’une personne morale. Pour un entrepreneur seul, il peut s’agir d’une SASU ou d’une EURL. L’EURL est la version en solitaire de la SARL, et se trouve encadrée par le même formalisme. En revanche, la SASU est la version unipersonnelle de la SAS, la Société par Actions Simplifiée, et ses statuts peuvent être rédigés de façon assez libre par la personne qui crée la structure. […]

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Les avantages du portage salarial

août, 20, 2020
Sylvain

Alors qu’il existe depuis relativement longtemps, le portage salarial est un mode de travail en pleine expansion. À mi-chemin entre la création d’une entreprise et le salariat, ce statut offre les avantages de chacun sans leurs principales contraintes. Malgré sa popularité grandissante, le portage salarial reste méconnu des professionnels désireux de lancer leur propre activité. Vous êtes intéressé par ce statut et vous vous interrogez sur les bénéfices que cela revêtirait pour vous ? Passons en revue les avantages du portage salarial pour un entrepreneur. Le portage salarial entraîne un gain de temps Être freelance et gérer une entreprise n’est […]

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Comment choisir le capital social de ma société ?

février, 15, 2020
Sylvain

Le capital social est un élément majeur dans la vie de l’entreprise. Son montant est fixé avant l’immatriculation de la société. De la même façon que le siège social, le nom, le sigle de la société et les numéros SIRET et Kbis, il apparaît sur tous les documents officiels et pour autant, son évolution est permise. La constitution du capital social d’une société s’appuie sur les apports en numéraire (euros) et en nature (biens personnels, impersonnels et mobiliers) des associés ou des actionnaires. Note, en fonction du statut juridique, un apport en industrie (savoir-faire, expérience) peut être admis sans toutefois […]

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Création d’une SARL

novembre, 10, 2017
Lucie

Qu’est-ce qu’une SARL ? La SARL est un sigle qui désigne une société à responsabilité limitée. Celle-ci offre une simplicité et une flexibilité à ses créateurs que les autres types d’entreprises n’offrent pas, en permettant aussi une prise de risque moindre en cas d’échec. Les différentes étapes à suivre dans la création de la SARL La création d’une Société à responsabilité limitée est assez facile, mais il faut quand même suivre les étapes obligatoires liées à toute création d’entreprise. Dans un premier temps il faut rédiger des statuts qui permettront de cadrer l’activité de l’entreprise, et les relations entre associés. Ces […]

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Questions-réponses sur la création d’une Société à responsabilité limitée

octobre, 19, 2017
Lucie

Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale à plusieurs, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? On vous en dit plus ! Êtes-vous sûr de vouloir choisir ce statut ? Si vous ne souhaitez pas entreprendre à plusieurs, il vous faudra revoir votre choix de statut : l’Eurl, l’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée est bâtie sur le même schéma que la SARL. Quelles sont les conditions nécessaires pour les potentiels associés ? Vous ne pouvez pas créer une société à responsabilité seul, il faut être au minimum deux associés et au maximum 100. Les associés peuvent être mineurs, mariés, ou pacsés, sans […]

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Comment créer une SAS ?

septembre, 30, 2017
Lucie

Le choix est fait : le statut juridique qui correspond le mieux à votre société en voie de création est la SAS, la Société par Actions Simplifiée. Il ne reste plus qu’à lui donner une existence légale, à en faire une personne morale fonctionnelle. Pour ce faire, il est important de bien connaître les différentes étapes de la création d’une SAS, afin de les suivre scrupuleusement et de donner les meilleures chances à la société de prospérer sans problèmes par la suite. La rédaction des statuts, une étape cruciale Plus que pour n’importe quel autre type de société commerciale, il faut […]

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Picture: courtesy of Abby Blank