Le portage salarial est une forme d’emploi hybride permettant aux indépendants d’allier sécurité du salariat et indépendance du freelancing. Ainsi, malgré l’existence d’un contrat de travail, les salariés portés gèrent eux-mêmes la recherche de clients et de missions.  Du fait de cette liberté organisationnelle, la société de portage salarial n’a pas l’obligation de fournir du travail à son salarié porté, ni même de le rémunérer à défaut de mission. L’indépendant peut alors se retrouver sans travail à la fin d’une mission donnée. Ce temps entre deux missions s’appelle l’intermission.  Cette période est sujette à beaucoup de questions et d’appréhension auxquelles […]

De la création de l’entreprise à la modification des statuts, en passant par l’augmentation du capital ou le changement du gérant, une multitude d’évènements internes à la société oblige à la publication d’une annonce légale. Pourtant, cette obligation fait partie des formalités encore méconnues pour de nombreux entrepreneurs, qui ne connaissent pas nécessairement tous les tenants et aboutissants de l’annonce légale. Pour vous permettre d’y voir plus clair sur le sujet, revenons rapidement sur la définition et les grands principes de cette publicité d’entreprise. L’annonce légale : définition et caractéristiques Une annonce légale est un avis ou un texte qui fait […]

Très prisé par les services de ressources humaines, le logiciel de gestion RH et temps de travail est une solution qui facilite le quotidien des différents collaborateurs d’une entreprise. De la gestion des congés payés à la gestion des absences et des bulletins de paie, découvrons-en plus sur les spécificités et les fonctionnalités de cet outil digital. Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ? Comme vu en introduction, le logiciel SIRH est une solution qui permet d’automatiser un certain nombre de tâches liées aux ressources humaines d’une entreprise. Ceci inclut notamment : la gestion de la paie ; les notes de frais ; la […]

Lors de la perte d’un être cher, de nombreuses démarches sont à accomplir, et parmi elles, l’organisation des obsèques. Il est normal de vouloir que tout soit parfait pour le dernier hommage au défunt. Traditionnellement, offrir des fleurs lors des funérailles est coutume, elles sont une source de réconfort et de soutien pour la famille.  Pour autant, choisir les fleurs à offrir pour un décès n’est pas simple, car chaque espèce et chaque couleur à une signification particulière. Voici quelques conseils pour savoir quelles sont les fleurs à offrir pour un décès. Les fleurs à offrir pour des obsèques, la […]

Agressions extérieures (froid, vent, soleil, pollution, etc.), allergie cutanée, stress, routine de soin inadaptée, etc., la peau est soumise à de nombreux facteurs qui peuvent l’abîmer superficiellement ou en profondeur. Et une fois que le mal est fait, les conséquences ne sont pas des plus agréables.  Que ce soit à titre préventif ou pour apaiser et réparer votre peau en profondeur, voici tous nos conseils pour une routine beauté imparable.  Pourquoi la peau s’abîme-t-elle ? La peau possède sa propre barrière naturelle contre les agressions extérieures, il s’agit du film hydrolipidique. Certaines peaux sont naturellement plus fragiles, car elles possèdent un […]

Le gérant assure la gestion de l’entreprise. Il endosse le rôle de dirigeant et gère le fonctionnement de la société en fonction des décisions statutaires, établies lors de la création de l’entreprise.  Le gérant, qu’il soit une personne physique ou une personne morale et même s’il peut être nommé sans limite de durée, est généralement soumis à une date butoir de fin d’exercice. Les associés procèdent alors au changement de gérant suivant les étapes de la procédure ad hoc sans omettre aucune formalité. Pourquoi changer de gérant ? Le changement de gérant intervient pour différentes raisons : fin de son mandat […]

Le Défenseur des droits, en tant qu’institution indépendante créée en juillet 2008 et mise en place en mars 2011, est en charge de veiller à ce que l’égalité des droits de chaque citoyen soit respectée, quelle que soit sa situation sociale, physique ou intellectuelle. Son représentant est nommé pour six ans. En 2018, le rapport du Défenseur des droits montre qu’une personne en situation de handicap a trois fois moins de chances de signer un contrat de travail et est deux fois plus exposée au risque du chômage. Ainsi, le taux d’emploi des personnes handicapées dans le secteur privé fixé […]

Le capital social est un élément indissociable de toute société créée en France, et notamment pour une SARL. Non seulement celui-ci représente les richesses de l’entreprise lors du lancement de son activité, mais en plus, il peut être un élément déterminant pour la crédibilité d’un projet auprès de futurs actionnaires ou investisseurs. Généralement constitué de différents types d’apports, qu’il s’agisse d’apports en numéraire ou d’apports en nature, le capital social reste une notion souvent difficile à appréhender pour les entrepreneurs. Si vous êtes en plein projet de création d’une SARL, voyons ensemble les grandes lignes à connaître sur son capital […]

Quelle que soit la région de France (Nord, Bretagne, Landes, Alpes, Grand Est, etc.) et que ce soit les destinations de bord de mer, de montagne, chaque coin de nature de notre pays est doté de son camping, où pour une nuit, un week-end ou un séjour prolongé en famille, les vacanciers vivent un séjour détente.  Notre sélection de sites privilégiés et de campings disponibles partout en France, afin de passer quelques jours de vacances au plus près de la nature peut vous aider à faire le choix entre différentes destinations. L’Est de la France et la Forêt d’Orient Si […]

Les EDPM (Engins de Déplacement Personnel Motorisés) sont peu volumineux, ils se transportent à la main ou sur le dos (bandoulière), facilitant l’intermodalité lorsque par exemple, le conducteur de l’EDPM passe de sa trottinette électrique au métro ou au bus. Le temps de déplacement est optimisé et le mode de propulsion électrique est bénéfique à notre planète puisque le bilan carbone d’un EDPM, soit environ 22 g/CO2e par déplacement et par kilomètre parcouru est nettement inférieur à celui du passager d’une voiture dans les mêmes circonstances, soit environ 278 g/CO2e. Les EDPM, c’est quoi ? Un EDPM, Engin de Déplacement Personnel Motorisé, […]